koktail.com

Varsinais-Suomen Kokoomusnuoret ry vaatii vanhemmuuden kulujen jakamista molempien vanhempien työnantajien kesken samaan tapaan kuin Islannissa ja Ruotsissa. On kohtuutonta, että naisen työnantajan on yksin kannettava kaikki taloudellinen taakka, joka lapsen syntymisestä koituu. Lisäksi Varsinais-Suomen Kokoomusnuoret ry pitää ongelmallisena valtiovarainministeriön ohjeistusta siitä, ettei tutkimusmäärärahoja saisi enää käyttää välillisen työajan kuluihin. Välillistä työaikaa ovat juuri äitiyslomat, joten ministeriön ohjeistus saattaa pahimmassa tapauksessa vaikuttaa negatiivisesti naistutkijoiden työllistymiseen.

Varsinais-Suomen Kokoomusnuoret ry on huolissaan naisten edelleen epätasa-arvoisesta asemasta työmarkkinoilla miehiin nähden. Vaikka hallitus on tehnytkin ansiokasta työtä naisvaltaisten alojen nostamiseksi palkkakuopista, on naisten työllistymisen esteiden purkamista jatkettava entistäkin määrätietoisemmin. ”Perhevapaista aiheutuvat kustannukset eivät ole työnantajille pikkurahoja: tämä tosiasia johtaa helposti naisten syrjintään työmarkkinoilla”, ruotii Varsinais-Suomen Kokoomusnuorten puheenjohtaja Tuomas Viljamaa ja jatkaa: ”Harmillista on myös, että valtiovarainministeriön ohjeistus tutkimusmäärärahojen käytöstä sotii hallituksen muuten tasa-arvolähtöistä politiikkaa vastaan.”

”Muissa Pohjoismaissa on käytössä järjestelmiä, joissa kaikki työnantajat maksavat tietyn prosenttiosuuden sairausvakuutusmaksun tapaan vanhempainrahastoon, josta vanhempainvapaiden aikaiset palkat maksetaan. Tällainen järjestelmä loisi tasa-arvoa työmarkkinoille sekä työnantajien että työnhakijoiden välille”, valottaa puheenjohtaja Viljamaa ja toteaa, että Suomessa asia voitaisiin korjata helposti, jos vain poliittista tahtoa asian hyväksi löytyisi tarpeeksi.